霸菱的共融與體驗

透過與社區及業界夥伴合作，我們致力於為下一代專業人才拓展發展機會，並為我們生活及工作的社區創造持久及積極的成果。

於霸菱發展職業生涯意味著加入一家具有互助共進文化及豐富歷史的全球資產管理公司。我們致力物色最優秀的投資專業人士、其他專業人士及應屆畢業生。

根據我們的經驗，歸屬感是擁有保持真實自我的自由。我們的團隊成員分享了歸屬感對於他們的意義；因為我們均找到對霸菱的歸屬感。

霸菱的《英國性別工資差距報告》顯示所有指標均略有改善。於報告中，我們詳細介紹了我們為實現各級員工的性別平衡及培養適合未來發展的廣泛人才管道所作出的努力。