霸菱社會影響力量
霸菱熱衷於支持員工工作及生活的社區。霸菱社會影響力量計劃致力為我們員工提供充分的支持以為社會作出有效的改變。透過指導、服務及財務資助，幫助員工對社會作出持久的影響力。
成就不同
慈善單車騎行
霸菱團隊成員從倫敦騎行逾246公里(近153英里)到達懷特島，為我們於英國的下列小額慈善機構籌集資金：Thomas Franks Foundation、Wooden Spoon及Mousetrap Theatre Projects。
“霸菱是 Classroom Central 使命的重要支持者，今年夏天為 520 多名當地學生提供了 60 多個志願服務時數和裝滿用品的背包。”
KAREN CALDER
CLASSROOM CENTRAL執行董事
成就不同
數位鴻溝
社會影響力量 2022
重點領域
重視員工
鼓勵
我們鼓勵員工透過申請由員工主導的小額捐款以表他們對當地社區樂於助人的熱心。
參與
我們的治理團隊由霸菱全球各地的員工組成，負責推動策略性投資及物色由員工主導並可獲公司資助的計畫。
支持
我們透過配對及義工休假計劃支持員工擴大對非營利組織的個人貢獻。
超過3,120小時
2022年志願服務時數
逾49,000本
自2016年起 捐贈書籍的數量**
逾2,000部
自2015年起捐贈及翻新的 筆電
**透過霸菱圖書巴士，與夏洛特黃蜂隊的合作關係。
我們的合作夥伴和參與者
