Matt Carty — 董事,歐洲、中東及非洲
我加入霸菱不僅因為其在私人信貸市場上是非常成功的參與者,而且還擁有傑出的團隊文化意識,鼓勵員工分享自己的想法。
這對我以言極為重要,因為我相信鼓勵想法及觀點的多樣性能有助作出更佳的投資決策。
我是霸菱性少數群體(LGBTQ+)員工資源小組Out & Allies的聯席創辦人,我希望協助營造一個讓每個人都可以在工作時帶出真實自我的環境。此外,我亦視之為以新方式與客戶建立關係的機會。
基於2019 新型冠狀病毒(COVID-19,又稱新冠肺炎)疫情擴散, 基金的價格調整政策將進行臨時安排。請按此。
我加入霸菱不僅因為其在私人信貸市場上是非常成功的參與者,而且還擁有傑出的團隊文化意識,鼓勵員工分享自己的想法。
這對我以言極為重要,因為我相信鼓勵想法及觀點的多樣性能有助作出更佳的投資決策。
我是霸菱性少數群體(LGBTQ+)員工資源小組Out & Allies的聯席創辦人,我希望協助營造一個讓每個人都可以在工作時帶出真實自我的環境。此外,我亦視之為以新方式與客戶建立關係的機會。
重要資料
本文件並不構成買賣任何金融工具的要約或邀請。本文件僅供資訊用途,不應被視為提供或依賴為會計、法律或稅務建議。
投資涉及風險。過往表現不可作為未來表現的指標。投資者不應僅根據本文件而作出投資決定。
本文件由霸菱資產管理(亞洲)有限公司發行,並未經香港證監會審閱。