可持续发展
霸菱作出的影响
我们的承诺
通过将环境、社会和公司治理(ESG)纳入我们的投资流程，并和我们的客户、社区和同事合作，努力建立一个更可持续的未来。
「于霸菱，我们今天致力采取负责任的行为，旨在实现一个可持续的明天。为下一代建立可持续发展的世界需要不断演变及长期的合作，方可为我们的人民及地球带来持久而正面的影响。」
Sarah Munday
可持续发展总监
专注在重要的领域
我们认为负责任的实践对为后代建立一个可持续发展的未来至关重要。
作为联合国全球契约的成员之一我们引以为傲，因为我们深知保护和维护人权是根本所在，也是我们营运和管理客户资金的依据。联合国全球契约的原则引领我们在社会影响力量方面的工作，影响我们如何运用资源，在我们生活和工作的小区中进行投资。此外，这些原则也帮助我们制定关于尊重、多元化和可持续发展的公司政策，同时反映在我们对全球团队的期望之中。
相信我们今天所作出的决定和承诺，将为我们的客户、同事、小区和地球带来更美好的未来。携手与我们所有伙伴合作，致力于共同投资持久的变革。
霸菱的可持续发展方式
环境、社会和公司治理(ESG)的整合是霸菱研究和投资流程的核心宗旨，令我们能够更全面地了解可能随着时间影响客户投资组合的复杂问题、风险和价值驱动因素。
我们相信「行善得福，利成于益」的宗旨，同时将我们的可持续发展活动视为一个旅程，而非目的地。我们致力于在霸菱的各个方面实践可持续发展——旨在减少我们在环境中留下的足迹，营造一个多元化、公平和具包容性的环境，以及加强我们生活、工作和投资的社区。
作为一个积极的投资者和受托人，我们相信积极的管理和与我们所投资的公司互动，也代表我们提供咨询的客户代理投票。我们认为最有成效的成果源于稳固的关系和深厚的知识。
签署合作关系
作为联合国全球契约的成员之一，我们支持联合国的可持续发展目标，一个有助我们如何看待可持续发展，及我们的企业行为和于社区参与的框架。
行业合作伙伴关系
专用资源
霸菱成立一个专门的内部环境、社会和公司治理(ESG)工作小组，是由25名跨业务部门的专业人士组成，旨在指导我们的流程。
我们聘请外部环境、社会和公司治理(ESG)研究合作团队去辅助我们严谨的内部研究，为全球超过6,400家公司、11,800家发行人和400,000份证券提供ESG评分。
我们拥有一位专门的可持续发展总监，负责发展和监督公司的平台，包括环境、社会和公司治理(ESG)的整合、合作伙伴关系、对业界的承诺，和员工教育。
