ZH 台灣 一般投資人

Thomas M. Finke

董事長兼執行長

Tom Finke是霸菱董事長兼執行長,霸菱是一家全球資產管理公司,資產管理規模超過3,170億美元,在美國、歐洲、澳洲及亞洲皆設有據點。Finke在金融業擁有長達28年的豐富經驗,曾任職於銀行業及資產管理業。他早年與合伙人共同創辦市值36億美元的First Union Institutional Debt Management(IDM),該公司於2002年6月被Babson Capital Management從Wachovia Corporation收購後,Finke隨之加入Babson。他曾在2008年12月至2011年5月擔任美國美邦人壽執行副總裁兼投資長,在此之後則專注於拓展Babson的業務。2016年Babson Capital Management與霸菱資產管理合併,由Finke擔任董事長兼執行長。Finke也曾任職於First Union Capital Markets的貸款部門、貝爾斯登及梅隆銀行。Finke擁有杜克大學Fuqua商學院MBA學位,與維吉尼亞大學McIntire商學院學士學位。

 

Michael Freno

霸菱全球市場主管

Michael Freno是霸菱全球市場的主管,管理所有的固定收益、公共股權和多元資產投資團隊。Michael也是全球高收益配置委員會主席和全球不良資產委員會成員。Michael自1999年就在此產業工作,在買方(buy side)有豐富經驗,專注於股票及債務投資。於2005年加入之前,他在Mangan & McColl Partners, LLC擔任分析師,專注於對特別時機投資及不良資產投資的股票及信貸分析。在此之前,他在PricewaterhouseCoopers(PWC)擔任經理。Michael獲Furman University頒發學士學位,獲Wake Forest Babcock商學院頒發工商管理碩士學位。

Anthony Sciacca

全球另類投資主管

Anthony Sciacca是霸菱全球另類投資主管,負責管理團隊在地產、實質資產與私募股權的直接投資、基金與共同投資。在此之前,Anthony是Babson的全球業務發展主管,在多家企業的投資委員會和董事會任職。在這個職位上,他負責Babson由固定收益以至另類資產市場投資策略的業務發展計劃,並負責Babson在全球機構法人與零售通路的管理。他在1993年入行,於2006年加入本公司之前,曾於多家投資銀行任職,包括在Wachovia Securities擔任結構化信貸發放主管,並於貝爾斯登及美國銀行擔任結構化信貸市場專員。他亦曾於埃森哲(Accenture)擔任金融服務顧問。Anthony獲康乃爾大學(Cornell University)頒發理學學士學位。

羅德仁

亞太區總裁、環球分銷及市場推廣總監

羅德仁為霸菱的亞太區總裁,同時亦是公司的環球分銷及市場推廣總監。羅德仁常駐於雪梨,負責制定公司在亞洲的策略性方向,並領導跨越亞洲區內六個國家的專業團隊,為霸菱的亞洲客戶提供投資解決方案及服務。在管理環球銷售及市場推廣活動方面,羅德仁負責公司的整體業務發展、市場推廣及客戶服務的相關事務。任職於霸菱期間,他積極參與機構、零售及財富管理業務。羅德仁於1991年加入金融行業。於2008年加入Babson Capital Management之前,他曾任職於美林證券(Merrill Lynch),負責監督在澳洲及紐西蘭的所有固定收益分銷業務。他亦曾在Westpac Banking Corporation任職逾7年,主要負責企業及結構性融資業務。羅德仁獲RMIT University頒發商業學士學位,為特許會計師及澳洲金融服務協會成員。

Paul Thompson

營運長、財務長兼全球投資服務主管

Paul Thompson是霸菱的營運長、財務長兼全球投資服務主管。他負責監督霸菱的交易運作、中台、資訊科技、財務部、投資組合/客戶服務及投資風險組織。Paul在投資產業有逾20年的豐富經驗。在擔任目前的職位之前,他曾領導成立Babson Capital Management的全球投資服務團隊,成功推出多項主要措施,包括外包主要營運工作,以及改造Babson的資訊科技平台。於2002年加入Babson之前,他曾於美聯銀行擔任企業信託集團副總裁與抵押債務債券(CDO)產品經理。在加入美聯銀行之前,他曾於美國道富銀行擔任副總裁,以及於Cypress Tree Investment Management Company擔任投資經理。Paul擁有Providence College理學學士。

Susan Moore

管理長、全球人力資源及企業通訊主管

Susan Moore是霸菱的管理長兼全球人力資源及企業通訊主管。Susan負責所有人力資源事務,以吸引並發展積極上進、能力出眾的人才。她在投資產業擁有逾25年的豐富經驗,業務範圍涵蓋領導力、策略、組織、僱員發展及全球人力資源管理事務。於1989年加入霸菱之前,她曾於美國美邦集團(MassMutual)擔任人力資源顧問。Susan於Bay Path College修讀理學學士,獲康乃爾大學頒發高等人力資源職業系列的專業資格認證,她亦是人力資源管理協會(SHRM)成員。

Sheldon Francis

法務長兼全球法務主管

Sheldon Francis是霸菱的法務長兼全球法務主管。他負責公司的整體法律事務,管理法務團隊,為公司的結構性融資、不良資產、高收益及私募融資投資提供支持。在此之前,他曾任職於Babson Capital Management的美國銀行貸款、高收益及不良資產投資集團,擔任助理法律總顧問兼首席內部律師。Sheldon擁有14年的法務經驗,涵蓋投資管理產業、企業融資及企業重組等方面。於2006年加入Babson之前,他是Helms Mulliss and Wicker(McGuire Woods)成員,其法律職業生涯始於在Bass, Berry and Sims PLC擔任律師。Sheldon獲杜克大學頒發文學學士學位,獲北卡羅萊納州大學的Chapel Hill法學院頒發法律博士學位。

Christopher DeFrancis

法遵長兼全球法令遵循主管

Christopher DeFrancis是霸菱的法遵長,負責管理公司的法律風險,監督其全球法令遵循事務。Christopher擁有15年的產業經驗,包括證券及投資顧問事務、對沖基金及抵押債務債券(CDO)構建、衍生工具交易及私募融資交易。於2001年加入霸菱之前,Christopher曾於Hill & Barlow律師事務所擔任律師,專注於商業及證券訴訟事務。他的法律職業生涯始於為美國聯邦第一巡迴上訴法院的Sandra L. Lynch法官擔任法官助理。Christopher獲達特茅斯學院(Dartmouth College)頒發優等文學學士學位,獲賓州大學頒發優等法律博士學位。

Julian Swayne

霸菱歐洲行政總裁

Julian是霸菱歐洲地區行政總裁。他負責霸菱主要英國營運實體的日常管理事務。他擁有逾30年的行業經驗。Julian於1985年加入Baring Brothers & Co.,擔任集團會計師,直至該投行於1989年重組為霸菱旗下的分支機構霸菱資產管理(Baring Asset Management)。他於1997年成為財務主管。他此前曾任職於倫敦的稽核公司Neville Russell。他擁有萊斯特大學(Leicester University)經濟學學位,並於1985年獲得特許會計師資格。

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