「於霸菱,我們今天致力採取負責任的行為,旨在實現一個可持續的明天。為下一代建立可持續發展的世界,需要不斷演變及長期的合作,方可為我們的人民及地球帶來持久而正面的影響。」
Sarah Munday,可持續發展總監
霸菱對可持續發展的方式
我們將環境、社會與治理(ESG)融入我們研究和投資流程的核心原則。這使我們能夠更全面了解可能影響客戶投資組合的複雜問題、風險和價值驅動因素。
我們相信「表現良好便是做得好」的宗旨,並將我們的可持續發展活動視為一個旅程,而非目的地。這推動了長期致力成為企業公民的領導者,調動私人資本以支持於社區中取得正面的社會成果。
作為一個積極的投資者及受託人,我們相信積極的擁有權及與我們所投資的公司互動,並代表我們提供諮詢的客戶代理投票。

產生影響
霸菱致力於為欠缺服務的社區提供經濟和社會流動性。讓我們的員工與社區合作夥伴互動、對維持有意義的影響至關重要。了解更多關於回饋員工生活及工作的社區之原因及參與方式、是我們公司的基石。
更多資訊,請聯繫BaringsSocialImpact@barings.com.
簽署合作關係
霸菱已簽署於:聯合國負責任投資原則(UNPRI)
聯合國全球契約(UNGC)


產業合作夥伴關係






專用資源
- .霸菱創建了一個專門的內部環境、社會與治理(ESG)工作小組,由跨業務部門的25名專業人員組成,以指導我們的流程。
- 我們聘請業界領先的外部環境、社會與治理(ESG)研究合作夥伴,以輔助我們嚴謹的內部研究 - 為全球超過6,400家公司、11,800家發行人和400,000檔證券提供ESG評等。
- 我們有一位專門的可持續發展總監,負責發展和監督公司的平台,包括ESG整合、合作夥伴關係、對產業的承諾以及員工教育。
文件&報告
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