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「於霸菱,可持續發展不僅被納入我們的投資流程,亦是我們作為一家公司的核心原則。我們將可持續發展的原則視為我們業務管理及治理框架的指導力量。我們的目標是成為一個負責任的企業公民、卓越的雇主及我們所有客戶的謹慎受託人。」

行政總裁Tom Finke
Sustainability

霸菱對可持續發展的方式

環境、社會與治理(ESG)

我們將環境、社會與治理(ESG)融入我們研究和投資流程的核心原則。這使我們能夠更全面了解可能影響客戶投資組合的複雜問題、風險和價值驅動因素。

企業公民

我們相信「表現良好便是做得好」的宗旨,並將我們的可持續發展活動視為一個旅程,而非目的地。這推動了長期致力成為企業公民的領導者,調動私人資本以支持於社區中取得正面的社會成果。

積極擁有權及互動

作為一個積極的投資者及受託人,我們相信積極的擁有權及與我們所投資的公司互動,並代表我們提供諮詢的客戶代理投票。

Making an Impact

產生影響

霸菱致力於為欠缺服務的社區提供經濟和社會流動性。讓我們的員工與社區合作夥伴互動、對維持有意義的影響至關重要。了解更多關於回饋員工生活及工作的社區之原因及參與方式、是我們公司的基石。

更多資訊,請聯繫BaringsSocialImpact@barings.com.

簽署合作關係

霸菱已簽署於:

聯合國負責任投資原則(UNPRI)

聯合國全球契約(UNGC)

Principles for Responsible Investment Logo
United Nations Global Compact Logo
作為UNGC的成員之一,我們支持聯合國的可持續發展目標,一個有助我們如何看待可持續發展,以及我們的企業行為和於社區參與的框架。
沒有貧窮
沒有挨餓
良好的健康和福祉
有品質的教育
性別平等
清潔水源和衛生
可負擔且清潔的能源
合適的工作和經濟成長
工業、創新和基礎建設
減少不平等
可持續發展的城市及社區
負責任的消費和社區
氣候行動
海洋生命
陸上生命
和平、正義和強健的機構
以目標為本的合作夥伴關係
全球目標 為可持續發展

產業合作夥伴關係

Pensions for Purpose Logo
EPIC Logo
Pension Real Estate Association Logo
GRESB Real Estate Member
Catalytic Finance Initiative Logo
Volunteering for Sustainability

專用資源

  • .霸菱創建了一個專門的內部環境、社會與治理(ESG)工作小組,由跨業務部門的25名專業人員組成,以指導我們的流程。
  • 我們聘請業界領先的外部環境、社會與治理(ESG)研究合作夥伴,以輔助我們嚴謹的內部研究 - 為全球超過6,400家公司、11,800家發行人和400,000檔證券提供ESG評等。
  • 我們有一位專門的可持續發展總監,負責發展和監督公司的平台,包括ESG整合、合作夥伴關係、對產業的承諾以及員工教育。

新聞&觀點

文件&報告

霸菱最近發表的報告:
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