ZH 台灣 一般投資人

始於霸菱

工作於霸菱意味著加入一家具有集思廣益文化及豐富資產管理歷史的世界級公司。我們致力物色最優秀的投資專家和其他專業人士,以及為應屆畢業生提供就業機會。

「我們以團隊為基礎的文化,重視對服務客戶、同事及社區的尊重及謙遜。」
  • Mike Freno

    主席、行政總裁兼總裁

    Mike Freno

我們的價值觀

公司概覽

霸菱致力成為值得信賴的合作夥伴,持續履行提供卓越服務和表現、誠信、全面性及永續發展的承諾。

尊重我們的員工

承擔責任

促進合作

提供卓越服務

永續發展

霸菱深信永續發展,並長期致力成為企業公民的先驅,促進私人資本對社會的正面貢獻。

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業務領域

探索你的未來
行政及辦公室管理

該團隊負責管理不同部門的需求,確保我們的業務保持高效及有序。

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財務及會計

該團隊深入、縝密及敏感地管理及報告霸菱管理資產的日常交易狀況。

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全球科技及營運

該團隊的成員遍佈全球,負責管理霸菱全球網路的內外聯繫。

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投資管理

該團隊物色符合客戶長遠需求的解決方案,其研究及分析為霸菱業務的核心。

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人力資源

該團隊培養多元化及全面性的人才團隊,並監控人才管理,直接秉持霸菱的文化及價值觀。

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法務及合規

該團隊建立及監控霸菱的框架、政策及程序,捍衛我們的財務及營運操守。

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銷售及市場行銷

透過提供投資解決方案及對市場最新的觀點,該團隊致力為我們的全球客戶群提供卓越服務。

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霸菱的基石

我們多元的文化

作為一家公司,我們相信多元化的視野及雄厚實力是滿足客戶持續演變需求的關鍵所在。為滿足客戶及社區的需求,我們致力吸引及挽留多元化的人才,為我們的成功業務作出貢獻。

全球業務

我們的辦事處

霸菱的業務版圖遍及全球,涵蓋四大洲16個國家,並於多個戰略性地區設有辦事處,藉此對當地獲取更深入見解及詳盡知識。此外,我們的全球業務亦豐富了我們對市況及特定投資機會的認識及理解。

「與客戶於同一社區生活及工作,有助我們了解他們的獨特挑戰,並最終為他們提供更佳服務。」
  • Shelley Liu
    劉兆熒

    董事總經理兼中國區總裁

我們的人才

薪酬及福利

我們提供以工作表現為主導及具吸引力的薪酬及福利計劃,包括雇主資助的退休金、侍產假及教育資助。其他福利包括:

專業發展

健康及保健

工作與生活的平衡

始於霸菱

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