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Mike Freno

Barings LLC主席及行政總裁

Mike Freno為Barings LLC的主席及行政總裁,Barings LLC為一家管理3,871億美元*資產的環球金融服務公司,其辦事處遍佈美國、歐洲、澳洲及亞洲。此外,他亦是霸菱董事會的主席及美國萬通執行領導團隊的成員。Mike於買方方面擁有長達20年的經驗,專注於股票及債務投資。

此前,Mike曾出任總裁一職,負責監督霸菱的投資、銷售、營運及科技團隊。他亦曾為一家由霸菱管理的外部業務發展公司Barings BDC, Inc. (NYSE: BBDC)的董事會主席。

Mike持有傅爾曼大學的文學士學位以及維克森林大學的工商管理碩士學位。

*截至2021年9月30日

Eric Lloyd

總裁

Eric Lloyd為霸菱的總裁,負責領導及管理跨資產類別的投資團隊、企業策略、業務發展、產品管理、投資業務管理、研究分析和量化、永久資本、特殊情況投資、市場推廣和傳訊。他亦與所有投資團隊緊密合作。此前,Eric曾任私募資產投資總監,亦是霸菱高級領導團隊的成員,並兼任Barings BDC, Inc. (NYSE:BBDC)的董事會主席及行政總裁。Eric為及Out & Allies員工資源小組的行政發起人。

Eric自1990年起加入此行業,經驗涵蓋投資管理、投資銀行、槓桿融資及風險管理等的領導職位。於2013年加入霸菱前,他曾於富國銀行擔任市場及機構風險總監,並為富國銀行管理委員會及富國證券董事會的成員之一。在Wachovia被收購前,Eric曾於其環球市場投資銀行部門任職,並於該部門的營運委員會擔任多個領導職位,包括Wachovia的環球槓桿融資團隊總監。 

Eric持有維珍尼亞大學麥克英塔爾商學院的金融學理學士學位。

Thomas Bavin,特許金融分析師

客戶及產品管理總監

Tom Bavin為客戶及產品管理總監,負責管理所有地區及資產類別的客戶投資組合管理、產品結構、客戶服務及投資提案建議團隊。他同時為霸菱高級領導團隊的成員。

Tom於2010年加入霸菱,曾先後擔任結構性信貸及投資級別平台的產品經理。於加入霸菱前,他曾於Standish Asset Management任職信貸交易員。

Tom持有斯通希爾學院的管理經濟學文學學士學位,亦是特許金融分析師協會的成員。

Tom為波士頓證券分析師協會董事會的前任董事,亦曾於其特許金融分析師預備課程中擔任衍生工具及固定收益投資課程的講師。

Steve Boehm

首席營運總監 

Steve Boehm為霸菱的首席營運總監,亦是霸菱高級領導團隊的成員。他負責領導霸菱的數據、科技及營運團隊,專注於終端至終端的客戶體驗及發展。

Steve於科技驅動型企業、金融服務、環球營運、數碼支付及合併整合方面擁有超過20年的經驗。於2020年加入霸菱前,Steve於AvidXchange出任資深副總裁兼首席營運總監,透過一段高增長時期及重新打造客戶體驗,帶領該公司轉型。在此之前,Steve曾於eBay擔任環球客戶體驗團隊的資深副總裁達六年。在其職業生涯的早期,他曾於First Data Corp任職環球產品管理及創新團隊的資深副總裁,以及於富國銀行與Wachovia合併期間擔任合併整合團隊的執行副總裁。他亦曾於Wachovia及Visa擔任其他高級領導職務。

Steve持有詹姆斯麥迪遜大學的工商管理學士學位以及喬治梅森大學的工商管理碩士學位。

Chasity Boyce

多元化、公平及包容總監

Chasity Boyce為霸菱的多元化、公平及包容性總監,負責透過專注於招聘、人才培育、人才保留及政策來推動落實公司的多元化成果,以建立一個具有包容性的工作環境。她同時為霸菱高級領導團隊的成員。  

於加入霸菱前,她曾於房地產投資管理公司Heitman LLC擔任副總裁,為其包容性及多元化總監。在加入Heitman前,Chasity曾於世達國際律師事務所擔任多元化及包容性經理三年,亦曾擔任伊利諾伊州州長布魯斯·郎納的副總法律顧問。

Chasity自2016年起擔任芝加哥洛約拉大學法律學院的兼職教授,在法律界專注於多元化發展,亦是多元化律師培訓計劃(DAPP)的聯席創辦人及董事會創辦成員。她現時任職於多個董事會及社區組織,包括婦女大律師基金會及伊利諾伊州最高法院專業委員會的多元化與包容諮詢委員會。

Chasity持有杜克大學的公共政策學士學位及霍華德大學法律學院的法律博士學位。

Ghadir Cooper博士

股票投資環球總監

Ghadir Cooper博士為霸菱的股票投資環球總監。她領導一支經驗豐富的投資團隊,專門投資於環球、國際、新興市場及小型股票。她亦是霸菱高級領導團隊及歐洲管理層團隊的成員。

在此之前,Ghadir曾擔任歐洲、中東及非洲地區及環球前趨市場股票團隊投資總監,以及霸菱東歐基金的首席經理。她於1997年加入霸菱,任職於環球新興市場股票投資團隊,並於2001年獲委任為董事。在加入霸菱新興市場股票投資團隊前,她曾於BZW Asset Management出任投資分析師,專注於中東、北非及拉丁美洲地區。

Ghadir持有杜倫大學的理論物理學理學士學位及博士學位,並能操流利的阿拉伯語。

Jill Dinerman

法務環球總監

Jill Dinerman為法務環球總監,負責監督霸菱的環球法律職能,為公司就廣泛的法律及商業問題提供建議,並為其所有投資團隊提供支持。她亦是霸菱高級領導團隊的成員。

Jill自2011年起為霸菱法務團隊的成員,於企業管治方面曾出任多個職位,並為美國固定收益投資團隊提供支持。於2011年加入霸菱前,她曾於Katten Munchin Rosenman擔任高級助理律師。她的職業生涯始於Pillsbury Winthrop擔任助理律師。

她持有馬里蘭大學的心理學文學士學位及喬治華盛頓大學法律學院的法律博士學位。她積極參與社區活動,一直為當地多家猶太機構的董事會及Girls on the Run Charlotte(一家致力於幫助年輕女性啟發自身無限潛力的非牟利組織)的董事會成員。

Sheldon Francis

首席行政總監兼首席法務總監

Sheldon Francis為霸菱的首席行政總監兼首席法務總監,亦是霸菱高級領導團隊的成員。他負責霸菱的一般法律事務、合規、企業風險、內部審計、採購和供應商管理以及設施等範疇。他亦是霸菱歐洲的主席。在此之前,他曾擔任Babson Capital Management的美國銀行貸款、高收益及不良資產投資團隊的聯席法律顧問兼首席內部律師。 

Sheldon擁有超過22年的法務經驗,涵蓋投資管理行業、企業融資及企業重組的各個方面。於2006年加入霸菱前,他為Helms Mulliss and Wicker(現稱為McGuire Woods)的成員,並於Bass, Berry and Sims PLC擔任助理律師及開始其律師職業生涯。 

Sheldon為Charlotte Sports Foundation的成員,該基金會屬於501c(3)免稅組織,致力於領導推動體育活動相關的項目,從而為夏洛特地區的經濟及生活質素帶來正面影響。他亦是霸菱Black Alliance員工資源小組的行政發起人。Sheldon持有杜克大學的文學士學位及北卡羅萊納州大學Chapel Hill法學院的法律博士學位。

Colin Gordon

研究、分析及定量總監

Colin Gordon為霸菱的研究、分析及定量總監,負責在北美、歐洲及亞洲發展環球研究平台,以及監督整個平台的投資組合風險、分析及定量建模。他亦負責管理Barings Investment Institute,並為霸菱高級領導團隊的成員。

Colin自1995年起加入此行業。於2015年加入霸菱前,Colin曾擔任資產管理顧問,專注於監管資本投資策略。在此之前,Colin曾於摩根資產管理及貝爾斯登資產管理分別擔任資深董事總經理及投資組合經理,專注於資產抵押證券及按揭抵押證券。Colin的職業生涯始於在倫敦為瑞士信貸第一波士頓交易新興市場衍生工具。 

Colin持有喬治城大學的經濟學及英語文學雙文學學士學位,以及哥倫比亞大學的法律博士學位。他亦是紐約州大律師協會的成員。

Patrick Hoefling

首席財務總監

Patrick Hoefling為霸菱的首席財務總監,負責監督及指導霸菱的所有企業財務職能,包括庫務、財務規劃及分析、企業會計/稅務、公募基金會計以及企業策略。Patrick亦是霸菱高級領導團隊的成員。 

在出任首席財務總監前,Patrick曾擔任美國萬通的客戶投資組合服務聯絡員,工作範圍涵蓋其整個投資組合。他亦曾擔任企業財務總監及財務規劃及分析環球總監,負責協調公司的投資和銷售團隊,以及其他營運及支援團隊的日常營運、現金及會計需求。

Patrick協助推動霸菱社會影響力量項目的發展,監督霸菱的社區參與及慈善支出。他為霸菱社會影響力量基金的董事會成員兼財務總監。 

於2008年加入霸菱前,他曾任職於德勤(後稱為Deloitte&Touche)的私人客戶諮詢稅務團隊及一家位於夏洛特的對沖基金公司。 

Patrick持有維拉諾瓦大學的會計學理學士學位及北卡羅來納州立大學的會計學碩士學位。

Martin Horne

環球公共固定收益投資總監

Martin Horne為霸菱環球公共固定收益投資總監,該部門由環球高收益、投資級別、結構性信貸及新興市場貨幣、利率、主權及企業債券等投資團隊組成。Martin亦是歐洲高收益投資委員會的主席、環球高收益投資配置委員會的副主席、歐洲管理團隊及霸菱高級領導團隊的成員。他亦是霸菱的Black Talent Network員工資源小組,以及英國Charter for Black Talent in Finance and the Professions的行政發起人。

Martin自1993年起加入此行業,而他在中型股、結構性信貸、投資級別及槓桿融資市場方面均擁有豐富經驗。他於霸菱亦曾兼任基礎策略的資深投資組合經理及歐洲高收益投資團隊的研究總監。  

於2002年加入霸菱前,Martin是Dresdner Kleinwort Wasserstein歐洲槓桿團隊的成員,專注於為整個歐洲的金融發起人推動的槓桿收購作牽頭安排及包銷高級貸款、夾層及高收益債券融通。他亦曾在畢馬威企業財務任職,負責就複雜的債務交易提供建議,以及在澳洲國民銀行企業及結構性信貸投資團隊及國民西敏寺銀行企業銀行部門任職。Martin此前曾在貸款市場協會董事會擔任職務。Martin持有雷丁大學的經濟學文學士學位。

Cheryl Krauss

首席傳訊總監

Cheryl Krauss為霸菱的首席傳訊總監,亦是霸菱高級領導團隊的成員。Cheryl負責制定環球行政及內部傳訊、客戶傳訊、社交媒體及媒體關係的策略性方向及監督。她同時是霸菱Out & Allies(霸菱的同志文化資源小組)指導委員會的成員。

於2019年加入霸菱前,Cheryl曾於紐約梅隆銀行擔任傳訊環球總監,負責數碼、科技、營運、客戶、事件及網絡等範疇,以及兼任傳訊、結算、市場、客戶管理及發行人服務的環球總監。在此之前,她曾於貝恩擔任公共關係環球資深總監,負責公司的環球傳訊。

於加入貝恩前,Cheryl曾於Burson Cohn & Wolfe擔任董事總經理,負責各種機構及公司內部的傳訊職務。她的職業生涯始於位處邁阿密及西棕櫚灘的美國廣播公司(ABC)及美國全國廣播公司(NBC)的分支機構,以及位於紐約的哥倫比亞廣播公司(CBS News, Inc.),擔任新聞記者及新聞攝影師。 

Cheryl為Arthur W. Page Society的成員,該協會為一個由環球領先企業的首席傳訊總監組成的團體。Cheryl持有邁阿密大學的理學士學位,並曾於悉尼大學修讀藝術史。

Caroline Mandeville

首席人力資源總監

Caroline Mandeville為霸菱的首席人力資源總監,負責制定及執行人力資源策略、流程及政策,以支持公司的整體業務計劃及策略性方向。她同時為霸菱高級領導團隊的成員。  

此前,Caroline曾於Nuveen/TIAA任職七年,最新職務為TIAA客戶服務及科技部的人力資源資深副總裁。於加入Nuveen前,Caroline曾於哈特福德金融服務集團工作八年,負責組織效率、人才管理及招聘等事務,亦曾於美國萬通金融集團任職四年。

Caroline持有威爾明頓大學的人力資源管理學理學士學位及管理學(專注於人力資源)碩士學位,以及沙爾瓦瑞金納大學的工商管理碩士學位。

David Mihalick

私募資產投資總監

David Mihalick為霸菱的私募資產投資總監,負責管理霸菱環球私募資產業務,包括環球直接借貸﹑私募配售及基礎建設債務﹑私募結構性融資﹑基金及共同投資,以及私募股權實物資產。此外,David 亦是霸菱高級領導團隊的成員。

此前,David曾任霸菱美國公共固定收益投資總監及美國高收益投資總監,主要負責管理美國高收益及投資級別投資團隊。David自2004年起加入金融服務行業。於2008年加入霸菱前,,他曾於Wachovia Securities Leveraged Finance Group (現為富國銀行) 擔任副總裁,負責為賣方發起槓桿貸款及高收益債券,以對企業及私募股權發行商提供支持。於加入金融服務業前,他曾為美國空軍軍官及任職於通訊業長達7年。 David持有美國空軍學院的理學士學位,以及持有華盛頓大學的理學碩士學位及維克森林大學的工商管理碩士學位。
 

羅德仁

國際總監

羅德仁為霸菱的國際總監,亦是霸菱高級領導團隊的成員。羅德仁的職責包括制定霸菱於亞洲及歐洲的策略性方向,以及加強霸菱全球的連通性,以協助在當地實施企業計劃。此前,羅德仁負責監督環球銷售及市場推廣活動,亦負責霸菱的業務發展、市場推廣及客戶服務的相關事務。任職於霸菱期間,他一直積極參與機構、零售及財富管理的分銷業務。

羅德仁自1991年加入此行業。於2008年加入霸菱前,他曾任職於美林證券,負責監督在澳洲及新西蘭的所有固定收益分銷業務。在此之前,他亦曾於Westpac Banking Corporation任職,負責企業及結構性融資業務。羅德仁持有RMIT University的商業學士學位,為特許會計師及澳洲金融服務協會成員。

Kelsey Tucker

業務管理總監

Kelsey Tucker為霸菱的業務管理總監,負責指導霸菱環球投資團隊的前台辦公室技術解決方案的設計,並負責代表不同持份者的投資團隊,包括企業團隊和美國萬通。此前,Kelsey曾於霸菱的私人固定收益及環球私募融資團隊工作。她是霸菱高級領導團隊的成員,此前曾擔任霸菱Women’s Network指導委員會的成員。 

Kelsey自2006年起加入此行業。於2014年加入霸菱之前,她曾任職於環球高收益資產管理公司Post Advisory Group。此前,Kelsey曾於Dorchester Capital Advisors擔任副理。Dorchester Capital Advisors是一家另類投資管理公司,專注於對沖基金和私募股權。她持有佩珀代因大學 (Pepperdine University) 的工商管理學士學位和加州大學洛杉磯分校 (University of California Los Angeles) 的金融學工商管理碩士學位。
 

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