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「於霸菱,可持續發展不僅被納入我們的投資流程,亦是我們作為一家公司的核心原則。我們將可持續發展的原則視為我們業務管理及治理框架的指導力量。我們的目標是成為一個負責任的企業公民、卓越的雇主及我們所有客戶的謹慎受託人。」

行政總裁Tom Finke
Sustainability

霸菱對可持續發展的方式

環境、社會及管治(ESG)

我們將環境、社會及管治(ESG)融入我們研究及投資流程的核心原則。這令我們能夠更全面地了解可能影響客戶投資組合的複雜問題、風險及價值驅動因素。

企業公民

我們相信「表現良好便是做得好」的宗旨,並將我們的可持續發展活動視為一個旅程,而非目的地。這推動了長期致力成為企業公民的領導者,調動私人資本以支持於社區中取得正面的社會成果。

積極擁有權及互動

作為一個積極的投資者及受託人,我們相信積極的擁有權及與我們所投資的公司互動,並代表我們提供諮詢的客戶代理投票。

Making an Impact

營造影響力

霸菱致力為欠缺服務的社區提供經濟及社會流動力。讓我們的員工與其生活於及工作的社區互動是我們公司的基石,並對維持有意義的影響力至關重要。

如欲了解更多詳情,請聯絡 BaringsSocialImpact@barings.com.

簽署合作關係

霸菱已簽署於:

聯合國負責任投資原則(UNPRI)

聯合國全球契約(UNGC)

Principles for Responsible Investment Logo
United Nations Global Compact Logo
作為UNGC的成員之一,我們支持聯合國的可持續發展目標,一個有助我們如何看待可持續發展,以及我們的企業行為和於社區參與的框架。
沒有貧窮
沒有飢餓
良好的健康及福祉
優質教育
性別平等
潔淨水源及衛生
可負擔及清潔的能源
適當的工作及經濟增長
工業、創新及基礎建設
減少不平等
可持續發展的城市及社區
負責任的消費及生產
氣候行動
海洋生命
陸上生命
和平、正義及強大的機構
以目標為本的合作夥伴關係
為可持續發展的環球目標

行業合作夥伴關係

Pensions for Purpose Logo
EPIC Logo
Pension Real Estate Association Logo
GRESB Real Estate Member
Catalytic Finance Initiative Logo
Volunteering for Sustainability

專用資源

  • 霸菱建立了一個專門的內部環境、社會及管治(ESG)工作小組,並由25名跨業務部門的專業人士組成,以指導我們的流程。
  • 我們聘請業界領先的環境、社會及管治(ESG)研究合作團隊以輔助我們嚴謹的內部研究,為環球超過6,400家公司、11,800家發行人及400,000份證券提供ESG評分。
  • 我們有一位專門的可持續發展總監,負責發展及監督公司的平台,包括環境、社會及管治(ESG)的整合、合作伙伴關係、對業界的承諾,以及員工教育。

新聞及觀點

文件及報告

霸菱最近發表的報告:
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