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「于霸菱，可持续发展不仅被纳入我们的投资流程，亦是我们作为一家公司的核心原则。我们将可持续发展的原则视为我们业务管理及治理框架的指导力量。我们的目标是成为一个负责任的企业公民、卓越的雇主及我们所有客户的谨慎受托人。」
行政总裁Tom Finke
霸菱对可持续发展的方式
环境、社会及管治(ESG)
我们将环境、社会及管治(ESG)融入我们研究及投资流程的核心原则。这令我们能够更全面地了解可能影响客户投资组合的复杂问题、风险及价值驱动因素。
企业公民
我们相信「表现良好便是做得好」的宗旨，并将我们的可持续发展活动视为一个旅程，而非目的地。这推动了长期致力成为企业公民的领导者，调动私人资本以支持于社区中取得正面的社会成果。
积极拥有权及互动
作为一个积极的投资者及受托人，我们相信积极的拥有权及与我们所投资的公司互动，并代表我们提供咨询的客户代理投票。
营造影响力
霸菱致力为欠缺服务的社区提供经济及社会流动力。让我们的员工与其生活于及工作的社区互动是我们公司的基石，并对维持有意义的影响力至关重要。
如欲了解更多详情，请联络 BaringsSocialImpact@barings.com.
签署合作关系
霸菱已签署于：联合国负责任投资原则(UNPRI)
联合国全球契约(UNGC)
作为UNGC的成员之一，我们支持联合国的可持续发展目标，一个有助我们如何看待可持续发展，以及我们的企业行为和于社区参与的框架。
行业合作伙伴关系
专用资源
- 霸菱建立了一个专门的内部环境、社会及管治(ESG)工作小组，并由25名跨业务部门的专业人士组成，以指导我们的流程。
- 我们聘请业界领先的环境、社会及管治(ESG)研究合作团队以辅助我们严谨的内部研究，为环球超过6,400家公司、11,800家发行人及400,000份证券提供ESG评分。
- 我们有一位专门的可持续发展总监，负责发展及监督公司的平台，包括环境、社会及管治(ESG)的整合、合作伙伴关系、对业界的承诺，以及员工教育。
新闻及观点
文件及报告
霸菱最近发表的报告：
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